
MASTER EUROPEO
RECURSOS HUMANOS
Y FINANZAS
Gestión del capital humano y conocimientos en el area financiera y empresarial.
DISEÑA TU PROPIO PROGRAMA
Elige el país, la universidad y qué asignaturas cursar en cada cuatrimestre
Los Masters Europeos de Iriarte son flexibles y te permiten que seas tú el que diseñes el itinerario que más convenga según tus intereses y tu formación previa, y también podrás contar con el asesoramiento de nuestro equipo docente. Podrás optar por un primer cuatrimestre de formación on line o desplazarte a una de las universidades europeas seleccionadas. En el segundo cuatrimestre podrás ir a otra universidad, del mismo u otro país, o mantenerte en la misma. Finalmente, también podrás elegir entre la realización de un Trabajo de Fin de Master o la realización de prácticas profesionales.
PLAN DE ESTUDIOS
Elegir un mínimo de tres asignaturas por cuatrimestre
PRIMER CUATRIMESTRE
ASIGNATURAS CUATRIMESTRALES A DISTANCIA |
|
| Strategic for Human Resources | 9 ECTS |
| Firm Culture and International Digital Teamwork | 6 ECTS |
| Managerial Skills and Negotiation Tools | 6 ECTS |
| Corporate Sustainability | 6 ECTS |
ASIGNATURAS CUATRIMESTRALES PRESENCIALES |
|
| Strategic human resources management | 6 ECTS |
| Leadership and motivation theories | 6 ECTS |
| Personnel development | 6 ECTS |
| HR trends & development | 6 ECTS |
| Personnel controlling & remuneration | 6 ECTS |
| Digitalization in the Employment Market | 6 ECTS |
| Basics of Entrepreneurship | 6 ECTS |
| Professional Communication | 6 ECTS |
| International Corporate Strategy | 6 ECTS |
| Coaching and Mentoring | 6 ECTS |
| Contemporary Issues in Human Resource Management | 6 ECTS |
| The Psychology of Leadership and Change | 6 ECTS |
| Conflict Management and Mediation | 6 ECTS |
| Team Building and Management | 6 ECTS |
| Intercultural Communication | 6 ECTS |
| Emotional intelligence | 6 ECTS |
| Planning human resources | 6 ECTS |
| Human resources training and development | 6 ECTS |
| Talent management | 6 ECTS |
| Career management | 6 ECTS |
| Leadership | 6 ECTS |
| Financial and non-financial compensation | 6 ECTS |
| Organizational design and development | 6 ECTS |
| Comparative Employment Relations | 6 ECTS |
| Research Methods | 6 ECTS |
SEGUNDO CUATRIMESTRE
ASIGNATURAS CUATRIMESTRALES A DISTANCIA |
|
| Corporate Finance | 9 ECTS |
| Financial Technology | 6 ECTS |
| Sustainable Finance | 6 ECTS |
| Corporate Sustainability | 6 ECTS |
ASIGNATURAS CUATRIMESTRALES PRESENCIALES |
|
| Entrepreneurship and Business Development | 6 ECTS |
| Auditing & Controlling | 6 ECTS |
| Finance | 6 ECTS |
| Decision-oriented management | 6 ECTS |
| International accounting & consolidated financial statements | 6 ECTS |
| Corporate Finance | 6 ECTS |
| Leadership & Sustainability | 6 ECTS |
| Behavioral Finance | 6 ECTS |
| Digitalization | 6 ECTS |
| Asset Management | 6 ECTS |
| Sustainable Finance | 6 ECTS |
| Financial Econometrics | 6 ECTS |
| Company Accounting and Financial Reporting | 6 ECTS |
| Customer Relationship Management | 6 ECTS |
| Business Opportunity and Strategy | 6 ECTS |
| Banking | 6 ECTS |
| Entrepreneurship | 6 ECTS |
| Real Estate Development Financing | 6 ECTS |
| Economic History | 6 ECTS |
| Technology and Economy | 6 ECTS |
| Financial Regulation | 6 ECTS |
| Taxation | 6 ECTS |
| International Economics | 6 ECTS |
| Industrial organization | 6 ECTS |
| Business Statistics | 6 ECTS |
TERCER CUATRIMESTRE
| trabajo fin de máster | 12 ECTS |
| Prácticas profesionales | 24 ECTS |
| Créditos ECTS | |
| Primer cuatrimestre | 24 |
| Segundo cuatrimestre | 24 |
| prácticas profesionales y/o tfm | 24 / 12 |
| créditos necesarios para la obtención del master | 60 |
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